中联重科营销中、高级人才招聘长沙专区面试会结束后,公司又马不停蹄地于7月29日同步组织了广州、西安、上海专区面试会,其中上海分公司受公司委托,还单独承办了上海专区面试会。从招聘效果来看,比预期的要好,获得了初步成功。
招聘过程中,由各公司营销系统领导组成的强大面试团队,充分体现了中联人的高素养和专业,给应聘者以信赖和信心,了招聘效果。三地专区招聘会共有200多位求职者前来应聘,他们来自不同行业,整体素质较高,绝大多数具备多年从业经验,专业知识丰富,思维敏锐、见解独到。为了不漏掉一个有用之才,对已经预约但没有到场的应聘者,上海分公司工作人员逐一打电话询问。有两位应聘者电告推迟赶到,全体工作人员为此等候了1个多小时。一位面试者激动地说:“从中联的一场招聘会,就可以贵公司招贤纳才的诚意和良好的企业文化。”
经过面试小组综合考评和讨论合议,此次共有81人通过面试,该批人员将集中参加8月8日在长沙总部举办的营销培训班。
通过举办此次面向全国的市场营销类中高级职位招聘和异地面试活动,不仅解决了公司部分岗位的人才缺口问题,而且宣传了企业形象,了公司陈良宇是谁的儿子文化。同时,也为今后组织开展此类面向全国范围的大型招聘面试活动积累了经验。
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