在互联网时代的大背景下，创新无疑是企业发展的根本动力。正如海尔集团总裁张瑞敏所说：“没有成功的企业，只有踏上时代节拍的企业”。在互联网时代的风口浪尖下，只有牢牢抓住时代脉搏，锐意进取，不断创新，才能走在行业发展的前列，在激烈的市场竞争中占据一席之地。
近期，我们跟随对标考察网一起走进青岛海尔集团交流学习，为了学习借鉴海尔集团先进管理、创新文化和“人人创客”经验模式，打造创客生态圈！在海尔集团接待人员的引领下分别来到海尔大学、海尔生产车间、海尔创新生活展和海尔文化厅进行了参观学习。
参观文化馆展区，这里展示了海尔的发展历程，我和小保姆包括各个阶段的战略布局及发展目标规划。其中，让我们印象深刻的就是首席执行官张瑞敏因为冰箱的一个小小的、并不影响使用的瑕疵，而亲手抡起大铁锤将几十台冰箱全部砸碎的故事，这个事件极大的鼓舞了海尔的员工在生产中严把产品质量关，从而凭借海尔过硬的产品质量及良好的售后服务，让海尔家电家喻户晓，连续全年销量世界排名第一。
通过培训与实地观摩，海尔集团“创业创新”的企业文化，先进的海尔OEC管理模式、现场生产管理和班组管理建设，以及“日事日毕、日清日高”的管理给参培人员留下了深刻的印象。
学习期间，参培人员认真听取了青岛企业家管理协会副会长、历任海尔集团质管办主任、分厂厂长王致远老师的“海尔OEC管理模式”、“海尔现场与生产管理”、“海尔班组管理与建设”三门培训课程，参观了海尔创新生活展和海尔文化展，并且观摩了其“人单合一、创新高效”的洗衣机组装车间。返回搜狐，查看更多
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